福利待遇

薪酬

提供具有竞争力的薪资吸纳人才，每年享有两次提薪机会。

薪酬由以下几部分构成：

1、工资：基本工资+绩效奖金

基本工资：员工于正常工作时间内在公司任职的基本生活保障工资；

绩效奖金：员工完成任职工作中表现优秀并结合公司当月的经济效益给予的奖励。

2、年终奖金：对过去一年工作表现较佳的员工给予年终的奖励。

福利

1、文化福利

公司设有图书室、阅览室供员工外借和阅览图书；

公司在平时不定期举办各种团体活动，员工可以从活动中享受乐趣。 

2、社会保障：公司员工的各项保险按国家保险政策执行。

3、生活福利：公司设有茶水间，为员工提供生活上的便利。

4、其他福利

公司每月为员工举办生日会；

三八妇女节妇女享受半天有薪假期，并按公司规定和批准事项组织相关活动或派发一定礼品；

五四青年节未满28周岁员工享受半天有薪假期。

假期

1、享有国家法定节假日及年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期。

2、为员工提供优于国家制度的带薪年休假制度。