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快乐之家

来源: | 时间:2017-05-25

迅天文化底蕴深厚,自成立之初注重文化建设,历经理想期、适用期、提升期、成熟期四个发展阶段,已形成独具特色的原创文化体系,国内首推“快乐工作”文化。

迅天实行民主化、规范化、人性化“三化融合”管理,严格限定管理层权限,权力下放一线,员工事务由全体员工决定。

迅天推行月度、季度、年度以及各项业务奖等多重激励机构,实行全员股东战略,每年奖励员工股票,每月组织员工活动,充分满足员工的获得感和归宿感,激发员工创造力。

迅天员工快乐进取,善待客户伙伴,贡献智慧,实现客户、伙伴、员工、企业、社会共赢!



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